Тренинг «Управление корпоративной культурой: система внедрения корпоративных ценностей»

Общие корпоративные ценности – это то, что рождает доверие и соединяет организацию в единое целое. Ценности также являются лицом компании, по которому ее узнают во всех областях ее деятельности.


Цели:
• Сделать корпоративные ценности частью повседневной управленческой практики.
• Сформировать понимание: ЗАЧЕМ нужны корпоративные ценности и КАК СИСТЕМНО транслировать их сотрудникам.

Описание программы:
• Что такое корпоративная культура и зачем ей управлять. Как миссия и корпоративные ценности повышают капитализацию компании, вовлеченность персонала и лояльность клиентов компании.
• Как организовать сессию по выработке/определению корпоративных ценностей.
• Методы интеграции ценностей в жизнь компании: от плаката на стене к ежедневной управленческой практике. Как выстраивать, исходя из корпоративных ценностей, подбор, адаптацию, аттестацию, обучение персонала, праздничные мероприятия.
• «Грабли» и «минные поля» проектов внедрения ценностей – преодоление сопротивления и скепсиса сотрудников.
• «Каскадные коммуникации»: инструментарий донесения корпоративных ценностей до нижестоящих сотрудников.

Время проведения:  18.00-21.00ч.

Как результаты ассессмент-центра могут помочь в развитии карьеры?

© 2014 Тренинг-центр “Продвижение”
Яндекс.Метрика
Адрес:   630007 г.Новосибирск, ул.Фрунзе, дом 88, офис 1202
Телефон:   8 (383) 347-85-88, 8 (383) 375-18-85
E-mail:   prodvigeniensk@yandex.ru

Заявка на мероприятие

Тема *
Заполните поле
Описание задачи / вопроса *
Заполните поле.
Дополнительные комментарии *
Заполните поле
Название компании *
Заполните поле.
Контактное лицо / ФИО *
Заполните поле.
Телефон *
Заполните поле.
E-mail *
Заполните поле.
Введите символы *
Неверный Ввод

Информационная рассылка Тренинг-Центра "Продвижение"

Мы ежемесячно публикуем в нашей рассылки новые бизнес-статьи, видео-материалы и новости. Авторами наших статьей являются консультанты и тренеры, а также успешные менеджеры-практики.