Статьи

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Ассессмент-центр (центр оценки): технология проведения

Адаптация персонала: цели и задачи.

Профиль должности: технология и речевые модули.

Интервью по компетенциям: от А до Я.

Как обеспечить вовлечённость сотрудников.

Оптимальная форма развития и обучения для каждой категории сотрудников.

Организация дистанционного обучения в компании.

Приложение 1 к статье "Организация дистанционного обучения".

Приложение 2 к статье "Организация дистанционного обучения".

МЕНЕДЖМЕНТ

Управление изменениями в организации в период кризиса.

Делегирование как инструмент управления руководителя

Стили руководства: типология и особенности.

Обратная связь как инструмент управления.

Корпоративная культура как инструмент управления.

Обучение как средство достижения стратегических целей организаций

Притчи о делегировании.

Синдром эмоционального выгорания: проявление и способы профилактики, роль руководителя.

Что может сделать руководитель для улучшения морально-психологического климата в своем коллективе.

Модель процесса изменения установок.

Развитие лидерства - 1 часть.

Характеристики менеджера и лидера.

ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Правила составления резюме. Практические рекомендации.

Вопросы, которые помогают достигать целей.

Подготовка и проведение деловой презентации.

Как результаты ассессмент-центра могут помочь в развитии карьеры?

© 2014 Тренинг-центр “Продвижение”
Яндекс.Метрика
Адрес:   630007 г.Новосибирск, ул.Фрунзе, дом 88, офис 1202
Телефон:   8 (383) 347-85-88, 8 (383) 375-18-85
E-mail:   prodvigeniensk@yandex.ru

Заявка на мероприятие

Тема *
Заполните поле
Описание задачи / вопроса *
Заполните поле.
Дополнительные комментарии *
Заполните поле
Название компании *
Заполните поле.
Контактное лицо / ФИО *
Заполните поле.
Телефон *
Заполните поле.
E-mail *
Заполните поле.
Введите символы *
Неверный Ввод

Информационная рассылка Тренинг-Центра "Продвижение"

Мы ежемесячно публикуем в нашей рассылки новые бизнес-статьи, видео-материалы и новости. Авторами наших статьей являются консультанты и тренеры, а также успешные менеджеры-практики.