Характеристики менеджера и лидера.

Менеджер Лидер
Менеджер управляет Лидер вводит инновации
Менеджер сосредоточен на системах и культуре Лидер сосредоточен на людях
Менеджер полагается на контроль Лидер полагается на доверие
Менеджер добивается краткосрочных целей Лидер рассматривает дальнюю перспективу
Менеджер спрашивает «как» и «когда» Лидер спрашивает «что» и «почему»
Менеджера интересуют краткосрочные результаты Лидер смотрит за горизонт
Менеджер удерживает статус-кво Лидер стремиться изменить статус-кво
Менеджер хороший «солдат», надежный Лидер – независимая личность
Менеджер делает вещи правильно Лидер делает правильные вещи.

Менеджер и Лидеры – это наиболее важные роли/функции в каждой компании. С учётом целей, задач, внешней среды, в компании определяют, кто и на какой должности будет наиболее результативен менеджер или лидер.

Подготовлено по материалам тренинга:
«Навыки эффективного руководителя», «Ситуационное лидерство».

Как результаты ассессмент-центра могут помочь в развитии карьеры?

© 2014 Тренинг-центр “Продвижение”
Яндекс.Метрика
Адрес:   630007 г.Новосибирск, ул.Фрунзе, дом 88, офис 1202
Телефон:   8 (383) 347-85-88, 8 (383) 375-18-85
E-mail:   prodvigeniensk@yandex.ru

Заявка на мероприятие

Тема *
Заполните поле
Описание задачи / вопроса *
Заполните поле.
Дополнительные комментарии *
Заполните поле
Название компании *
Заполните поле.
Контактное лицо / ФИО *
Заполните поле.
Телефон *
Заполните поле.
E-mail *
Заполните поле.
Введите символы *
Неверный Ввод

Информационная рассылка Тренинг-Центра "Продвижение"

Мы ежемесячно публикуем в нашей рассылки новые бизнес-статьи, видео-материалы и новости. Авторами наших статьей являются консультанты и тренеры, а также успешные менеджеры-практики.