+7 923 155 50 58
На мастер-классе будут рассмотрены методы оценки персонала на руководящие должности, используемые при подборе персонала и формировании кадрового резерва в компании. Познакомитесь с правилами проведения и корректной интерпретацией результатов кейса "Папка руководителя".
Описание программы:
Критерии оценки: управленческие компетенции (практические примеры);
Ассессмент-центр как наиболее надёжный инструмент оценки;
"Папка руководителя" - методика оценки управленческих компетенций: содержание, проведение, описание.
Данная методика дает представление об уровне развития управленческих компетенций (постановка целей и задач, планирование, мотивирование и развитие персонала), системности мышления, ориентации на результат, клиентоориентированности, умение работать в условиях дефицита времени и недостатка информации.
Тренер : Добрянская Диана Владимировна.
"Познавательно, эмоционально, полезно. Заставляет думать. Впечатления исключительно положительные. Высоко оцениваю способ подачи материала и коммуникацию со слушателями."
Мои впечатления от тренинга: Узнала новые инструменты оценки. Положительные впечатления
Мы ежемесячно публикуем в нашей рассылки новые бизнес-статьи, видео-материалы и новости. Авторами наших статьей являются консультанты и тренеры, а также успешные менеджеры-практики.
