Тренинг «Управление корпоративной культурой: система внедрения корпоративных ценностей»

Общие корпоративные ценности – это то, что рождает доверие и соединяет организацию в единое целое. Ценности также являются лицом компании, по которому ее узнают во всех областях ее деятельности.

Цели:
• Сделать корпоративные ценности частью повседневной управленческой практики.
• Сформировать понимание: ЗАЧЕМ нужны корпоративные ценности и КАК СИСТЕМНО транслировать их сотрудникам.

Описание программы:
• Что такое корпоративная культура и зачем ей управлять. Как миссия и корпоративные ценности повышают капитализацию компании, вовлеченность персонала и лояльность клиентов компании.
• Как организовать сессию по выработке/определению корпоративных ценностей.
• Методы интеграции ценностей в жизнь компании: от плаката на стене к ежедневной управленческой практике. Как выстраивать, исходя из корпоративных ценностей, подбор, адаптацию, аттестацию, обучение персонала, праздничные мероприятия.
• «Грабли» и «минные поля» проектов внедрения ценностей – преодоление сопротивления и скепсиса сотрудников.
• «Каскадные коммуникации»: инструментарий донесения корпоративных ценностей до нижестоящих сотрудников.

Время проведения:  18.00-21.00ч.